Rekening-courant omzetten naar lening met vaste termijn
Indien u privé geld nodig heeft kan u hiervoor gebruikmaken vaneen goedkope lening met vaste termijn bij uw vennootschap. Leningen zonder vaste looptijd Een rekening-courant (R/C) bedrijfsleider met een debetsaldo in de boekhouding betekent dat de vennootschap een vordering heeft op de bedrijfsleider of dat de bedrijfsleider m.a.w. een schuld heeft aan de vennootschap. In […]
Kennisgeving werkelijk gebruik voor gemengde belastingplichtige
Voor wie? De gemengde en de gedeeltelijke belastingplichtigen hebben geen volledig recht op aftrek, maar kunnen de btw over hun aankopen slechts in aftrek brengen voor zover deze aankopen gebruikt worden voor de uitgaande handelingen waarover btw verschuldigd is. Gemengde belastingplichtigen verrichten: Handelingen waarover btw verschuldigd is én Handelingen die vrijgesteld zijn van btw op […]
Mobilisatie van vrijgestelde reserves tegen gunsttarief
Als u vrijgestelde belastingen wil laten taxeren aan 10 of 15%, is het aanslagjaar 2022 het laatste jaar waarin een vennootschap hiervoor kan opteren. Dit gaat concreet over de boekjaren die afsluiten op 31/12/2021 of boekjaren die afsluiten t.e.m. 30/12/2022. Wat zijn vrijgestelde reserves? Vrijgestelde reserves zijn winsten die tijdelijk worden vrijgesteld van vennootschapsbelasting mits […]
Ruimere ficheverplichting voor de kosten eigen aan de werkgever vanaf 1 januari 2022
Intro Ondernemingen die onkosten van hun personeel of bedrijfsleiders terugbetalen, zullen vanaf 2022 met een verruimde ficheplicht te maken krijgen. Vanaf 1 januari 2022 moet nl. het exacte bedrag van deze “kosten eigen aan de werkgever” worden vermeld op de fiche 281.10 (werknemer) of 281.20 (bedrijfsleider). De wetgever wil immers dat de fiscus beter zicht […]
Voordeel van alle aard verwarming en elektriciteit: forfaitaire waardering ingeperkt vanaf 2022
Vanaf 1 januari 2022 wordt de forfaitaire waardering van het voordeel van alle aard voor het kosteloos verstrekken van elektriciteit en verwarming beperkt tot de gevallen waarbij kosteloos elektriciteit en/of verwarming wordt verstrekt samen met het kosteloos ter beschikking stellen van een woning. Voordeel alle aard stevig beperkt Tot 2021 was het interessant om elektriciteits- […]
Vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid corona-overmacht verlengd tot 31 maart 2022
Als gevolg van het toegenomen aantal besmettingen en de verstrengde maatregelen werden ook een aantal coronasteunmaatregelen verlengd tot 31 maart 2022. Eén daarvan is de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht corona. De vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid corona overmacht die in september in principe voor een laatste keer werd verlengd tot het einde van het jaar, […]
Groene autofiscaliteit
Om de vergroening van ons bedrijfswagenpark te versnellen werd de autofiscaliteit herwerkt. Thuislaadstations voor elektrische wagens Als u bij u thuis een laadstation voor elektrische wagens installeert, kunt u een belastingvermindering in de personenbelasting genieten voor de uitgaven die u daarvoor betaalt van 1 september 2021 tot en met 31 augustus 2024. De belastingvermindering varieert […]
Coronavirus: telewerk – aangifte
Verplicht telewerk Tijdens het laatste overlegcomité heeft de regering verplicht telewerk terug ingevoerd. Tot en met 12 december is iedere werknemer verplicht 4 dagen per week thuiswerk te verrichten. Vanaf 13 december zijn er 3 verplichte telewerkdagen. De werknemers hebben zo één , respectievelijk twee terugkommoment(en). De werkgever dient erop toe te zien dat deze […]
Vlaams beschermingsmechanisme ondernemingen wegens corona : delen 6 en 7
Vlaams beschermingsmechanisme 6 Ondernemingen met een omzetdaling van minstens 60% kunnen vanaf 16 april een aanvraag indienen voor de periode van 1 maart 2021 tot en met 31 maart 2021. Ondernemingen die verplicht gesloten waren tussen 1 maart 2021 en 31 maart 2021 of tussen 27 maart 2021 en 31 maart 2021 kunnen steun aanvragen […]
Verplichte telewerkaangifte via tool RSZ tegen uiterlijk 6 april 2021!
Het overlegcomité van woensdag 24 maart 2021 benadrukte dat telewerk nog steeds verplicht is, tenzij dit onmogelijk zou zijn omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de onderneming, activiteit of dienstverlening. Indien telewerk niet mogelijk is moet uw werknemer een attest van de werkgever nog steeds bij zich hebben. De controles […]